بتلكو ستعيد الموظفين السابقين للعمل

قرر قاضي محكمة الاستئناف في أعقاب الاستئناف الذي قدمه محامو بتلكو، وقف الإجراءات الصادرة عن الجلسة التي عقدت بتاريخ 13 يوليو والتي صدر عنها حكم يطالب بتلكو بإعادة الموظفين السابقين قبل النظر في القضية المقرر في جلسات الاستماع القادمة.

مع ذلك، وفي أعقاب القرار القانوني الصادر في يوم الخميس 17 يوليو، عقد رئيس مجلس إدارة بتلكو الشيخ حمد بن عبد الله آل خليفة جولة محادثات مع نائب رئيس الوزراء معالي الشيخ محمد بن مبارك آل خليفة تم خلالها مناقشة القضية المتداولة عن الـ 40 موظفا من موظفي بتلكو السابقين ومحاولة التوصل إلى حل يرضي جميع الأطراف المعنية.

على الرغم من الموقف القانوني القوي الذي تتمتع به بتلكو، خصوصا بعد قرار وقف إجراءات الجلسة التي عقدت في 13 يوليو، فقد قرر مجلس إدارة بتلكو إعادة الموظفين الـ 40 المتبقين وذلك حرصا منه على الحفاظ على مصالح جميع الأطراف. وسيتم إعطاء هذه المجموعة وظائف جديدة كأحد الخيارات، أو ستقوم بتلكو بدلا من ذلك بدفع تعويضات للموظفين المعنيين على أساس العرض الذي طالبت به هيئة التحكيم العمالي في حكمها الأخير.

كما سيقدم مجلس إدارة بتلكو نفس التعويض للموظفين الآخرين الذين قبلوا عرض التعويض في بداية 2008.

كما ذكر سابقا، فإن الوظائف التي كان يشغلها الموظفون الأربعون لم تعد تحتاجها الشركة. وعليه، فإن بتلكو تبحث حاليا عن وظائف بديلة داخل الشركة لتوفيرها لأفراد هذه المجموعة إذا ما قرروا اختيار البقاء في العمل. وفي جميع الحالات، فإن جميع الموظفين العائدون سيحصلون على التدريب المناسب لمساعدتهم على تلبية متطلبات الوظائف الجديدة.

الجدير بالذكر أن كلا من الإدارة ونقابة عمال بتلكو متفقون على الحاجة لتقليص حجم القوى العاملة وتحسين الانتاجية لجعل بتلكو أكثر تنافسية نظرا لخضوع السوق لقوانين تنظيمية كثيرة ومؤثرة.

إن الطريقة التي تمت بها معالجة الموقف المتعلق بمجموعة الـ 40 موظفا السابقين ستمكن كلا من بتلكو ونقابة عمال بتلكو من التعامل مع الوظائف الفائضة عن حاجة الشركة وستساعد في إيجاد إطار عمل يتم من خلاله إرضاء جميع الأطراف المعنية في المستقبل.

قال سكرتير مجلس إدارة مجموعة بتلكو والمتحدث الرسمي باسم الشركة أحمد الجناحي: “أن مجلس الإدارة سعيد بالتوصل إلى نهاية ترضي جميع الأطراف الآن، بدلا من الانتظار إلى حين انتهاء العطلة الصيفية لمحاكم البحرين”.