أكاديمية اتصالات تنظم المؤتمر الإقليمي السابع لإستراتيجيات تنمية وتطوير الموارد البشرية

دبي: أعلنت “أكاديمية اتصالات” اليوم عن تنظيمها لـ”المؤتمر الإقليمي السنوي السابع لاستراتيجيات وتنمية وتطوير الموارد البشرية، تحت شعار “الارتقاء بمعايير الأداء الاحترافي”، وذلك خلال الفترة بين 18 – 19 مايو الجاري، بقاعة مجلس السلام في فندق مدينة جميرا بدبي، تحت رعاية معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، وزير الاقتصاد في دولة الإمارات العربية المتحدة، وبدعم من “اتصالات”، وشركة تنمية، وبيت دوت كوم، وإيفينتس مانيجمنت برو دوت كوم.

يشارك في المؤتمر نخبة من الخبراء وكبار الاستشاريين والمفكرين والمحللين الدوليين في مجال صناعة الموارد البشرية، وممثلين عن الدوائر والمنظمات الحكومية والهيئات الرسمية والخاصة والشركات والمؤسسات الكبرى العاملة في المنطقة والعالم، وذلك بهدف مناقشة أحدث ما توصلت إليه الآليات والمنهجيات العالمية في منظومات رفع كفاءة وتعظيم مؤشرات الأداء المهنية والإحترافية للموارد البشرية بأطيافها وتخصصاتها المختلفة على المستوى الخليجي والإقليمي والدولي.

وقال الدكتور دعاء فارس، مدير عام “أكاديمية اتصالات”: “يأتي تنظيم “أكاديمية اتصالات” لهذا المؤتمر في إطار خطتها التدريبية المتكاملة للعام 2008، ونحن نشهد عصرا تنافسيا جديدا، يتحتم فيه إطلاق القدرات والطاقات داخل مؤسسات العمل ليس فقط لتحقيق أهداف الأداء، وإنما وصولاً لآفاق جديدة من الإبداع والتميز. ولايتسني ذلك من خلال وضع الأساليب والنظم والمعايير التي تدعم أداء وحدات وفرق العمل الواعدة عامة والمتميزين خاصة في إطار رؤية خلاقة تسابق الزمن من خلال منظومة وبيئة تنافسية متناغمة ومشجعة ومحفزة”.

وأضاف الدكتور فارس: “لقد أصبح هذا الملتقي السنوي موعدا بارزا لصناع ورعاة الموارد البشرية فى منطقة الخليج والشرق الأوسط للوقوف علي أحدث تلك الرؤى وتحدياتها وكذلك أحدث الأساليب والممارسات والأطروحات الفكرية وتجاذباتها المختلفة لتنمية قطاع الموارد البشرية في مختلف المؤسسات العاملة في المنطقة”.

ومن جهتها قالت عائشة سالم بن سويرة، مديرالمؤتمر ومدير إدارة شؤون التدريب في “أكاديمية اتصالات”: “يأتي تنظيم “أكاديمية اتصالات” لهذا المؤتمر انطلاقاً من إيماننا بأننا نعيش في عصر لابد فيه من اطلاق القدرات والطاقات داخل المؤسسات بهدف مساعدتها على تحقيق أهدافها. ويمكن تحقيق ذلك طريق مضاعفة أداء وامكانات الموظفين ومساعدتهم على اكتشاف طاقاتهم الابداعية ودمجهم ببيئة العمل بشكل أكثر فاعلية. وهنا أود أن أنوه إلى الدور الفعال الذي تقوم به “أكاديمية اتصالات” في هذا الصدد كمؤسسة إقليمية متخصصة في التدريب التقني والاحترافي لتلبية احتياجات أسواق المنطقة بهدف الارتقاء بطاقات العاملين وفاعليتهم ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم المهنية والمؤسسية.”

وأضافت بن سويرة: “لقد أصبح المؤتمر علامة بارزة لكوادر الموارد البشرية في الخليج والشرق الأوسء حيث يتبادل المشاركون أفكارهم وخبراتهم في المنهجيات المتبعة للمحافظة على ولاء الموظفين والتزامهم بالعمل، وتطبيق نظم الإدارة الحديثة، والتعلم الذاتي، والقدرة على دمج التطبيقات المتبعة في إدارة الموارد البشرية مع الاستراتيجيات العامة للمؤسسات، وتحقيق تواصل الموظفين مع مؤسساتهم بشكل أفضل، واستعراض ومقارنة النماذج المتبعة في التطوير المؤسسي وتحسين الأداء للمستويات المختلفة من العاملين”.

ويشكل المؤتمر السابع لـ”استراتيجيات وتنمية وتطوير الموارد البشرية” فرصة هامة للمشاركين لاطلاع على التوجهات المستقبلية وأفضل الممارسات المتبعة في عالم الموارد البشرية وتحديداً في مجال مضاعفة كفاءة فريق العمل وتعزيز الترابط بين زملاء العمل وتوسيع شبكات العمل مع خبراء القطاع من حول العالم وذلك من خلال الالتقاء برواد التخطيط المستقبلي والمستشارين في قطاع إدارة الموارد البشرية المشاركين في المؤتمر.يستضيف المؤتمر هذا العام ديفيد كريلمان، الرئيس التنفيذي لمؤسسة كريلمان الشهيرة للأبحاث والتطوير، وداني فرحه، الرئيس التنفيذي للعمليات في بيت.كوم، وكينيث دوبين، استاذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في كلية إدارة الأعمال في جامعة “آي إي”، وجوس تاكالي، مدير الموارد البشرية والتنمية في شركة اس إيه بي الشرق الوسط وشمال أفريقيا، وكارل مور، استاذ إدارة الأعمال في في جامعة ماك جيل، وتيري إدني، المستشار الإداري في شركة اكسفورد للاستشارات الاستراتيجية، وخالد حبيب مدير عام شركة كي اوبينيون بيزنس كنسلتنتس للاستشارات، وغيرهم من المتحدثين الدوليين.

ويقام على هامش المؤتمر معرضاً خاصاً يستضيف كبريات الشركات التي تقدم الحلول والخدمات الاستشارية المتقدمة في مجال تطوير الموارد البشرية. كما يتضمن جلسات ومناقشات تتناول موضوع دعم الطاقات الواعدة والخلاقة في العمل ورعاية القدرات الخاصة القادرة على صنع التميز والإرتقاء بالمستوى التنافسي لمؤسسات العمل.

كما خصصت “أكاديمية اتصالات” موقعاً إلكترونياً خاصاً بالمؤتمر يتضمن معلومات حول المشاركين والموضوعات المطروحة للمناقشة وملخصات حول المؤتمرات السنوية السابقة، على www.HRuae.ae.

جدير بالذكر أن المؤتمر قد حقق نجاحاً متميزاً في دوراته المتعاقبة خلال السنوات الستة الماضية، حيث استقطب العديد من القيادات التنفيذية، وصانعي ومتخذي القرار ومسؤولي التوظيف والتطوير والتدريب والتوطين وأخصائي الهياكل الوظيفية ومدراء الموارد البشرية، وخبراء تخطيط القوى العاملة، ومستشاري الإعداد المهني، فضلا عن عدد كبير من المهتمين بمؤشرات الأداء والإحصاء والتنظير من منطقة الخليج والشرق الأوسط.

لمزيد من المعلومات، يرجى الاطلاع على الموقع الالكتروني www.eacademy.ae أو www.HRuae.ae