معهد إنجازات يسعى لتوسيع نطاق خدماته لتشمل قطاعي الأفراد والشركاء
أعلنت “إنجازات لنظم البيانات”، إحدى الشركات الإقليمية الرائدة في مجال إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (IT) ونظم سير العمل (BP)، عن تحقيقها أداءً استثنائياً خلال العام الماضي فيما يتعلق برضا منتسبي معهد إنجازات (The Injazat Institute)، مبادرة التطوير الوظيفي التي تهدف إلى تعزيز كفاءة متخصصي تكنولوجيا المعلومات في الإمارات وتحسين قدراتهم للمساهمة بشكل أكبر في دعم مؤسساتهم.
وأجرى معهد إنجازات منذ تأسيسه خلال شهر سبتمبر/ أيلول الماضي، أكثر من 50 دورة تدريبية لحوالي 250 مرشحاً بمن فيهم 107 مواطنين إماراتيين شكلوا نسبة 43% من مجمل المشاركين. وتؤكد المشاركة الكثيفة لمواطني الدولة على التزام المعهد بدعم مبادرات التوطين في الإمارات.
ومع وصول معدلات رضا منتسبي معهدها عن خدماتها إلى نسبة 93%، تعكف “إنجازات لنظم البيانات” حالياً على وضع اللمسات الأخيرة على خطط توسيع نطاق معهد إنجازات ليشمل العملاء والشركاء، كما أنها شرعت باستثمارات لتطوير برامج جديدة سيتم دمجها ضمن معهد إنجازات.
وقال الدكتور يوسف عصفور، مدير معهد إنجازات: “نتطلع حالياً، مع نجاحنا ببلوغ أهدافنا، إلى إحداث تأثير أكبر هذا العام وذلك مع تقديمنا خدمات البرنامج لعملائنا تدريجياً. وتبقى سياسة التوطين أولويتنا القصوى، كونها تمثل هدفنا الأسمى لتمكين الشركات الإقليمية والدولية من النجاح في الدولة من خلال توفير متخصصين على درجة عالية من التأهيل في مجال تكنولوجيا المعلومات”.
وقد ساهم معهد إنجازات بتعزيز مبادرات تنمية الموارد البشرية لشركة “إنجازات لنظم البيانات” عبر ترسيخ مكانته ودمج برامجه ضمن البنية التشغيلية للشركة. وقد بلغ عدد أيام التدريب التي تم توفيرها لكادر موظفي شركة “إنجازات لنظم البيانات” منذ شهر أكتوبر/ تشرين الأول الماضي أكثر من 1500 يوم عمل تدريبي.
وتم تأسيس معهد إنجازات من قبل شركة “إنجازات لنظم البيانات” لتحقيق ثلاثة أهداف رئيسية هي؛ تعزيز مجموعة مهارات الأعمال والقدرات التقنية ضمن الشركة بغية تمكينها من المنافسة بفعالية أكبر في السوق، ووضع آلية لتطوير المهارات التجارية والفنية لمواطني دولة الإمارات وغيرهم من متخصصي تكنولوجيا المعلومات في المنطقة، وتوفير آلية ومقر لتدريب متخصصي تكنولوجيا المعلومات لشركة “إنجازات لنظم البيانات” وشركائها.
ويضمن معهد إنجازات من خلال برامجه، التي تخضع للتطوير بشكل مستمر، حصول المنتسبين إليه على أفضل طرق التدريب على مهارات الأعمال والقدرات التقنية وفقاً لمتطلبات التطور السريع في بيئة الأعمال.
