×
×

سيسكو تكشف النقاب عن “بوابة توظيف المواهب للشركاء” في الشرق الأوسط وإفريقيا

كشفت “سيسكو” اليوم النقاب عن ” بوابة توظيف المواهب للشركاء” الخاصة بمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، لتتيح بذلك لشركاء التوزيع الإقليميين التواصل مع خريجي برنامج “أكاديمية سيسكو للشبكات” المحليين، والكوادر البشرية المعتمدة من قبل “سيسكو”. وتأتي هذه الخطوة في إطار الجهود الحثيثة التي تبذلها “سيسكو” لمساعدة شركاء التوزيع على سد النقص في الكوادر التقنية المؤهلة على مستوى العالم. وتتضمن “بوابة كوادر الشركاء” سيرات ذاتية ومعلومات عن خريجي برنامج أكاديمية سيسكو للشبكات، بهدف تسهيل التواصل بين شركاء سيسكو وهذه الكوادر المؤهلة.

وكشفت دراسة أجرتها العام الماضي، مؤسسة “أي دي سي للأبحاث”، الشركة المتخصصة بدراسات السوق، بتكليف من “سيسكو”، أن الطلب على كوادر تتمتع بالمهارة الشبكية في دولة الإمارات العربية المتحدة، قد يتجاوز العرض بمعدل 27% في عام 2009، أي ما يعادل نقصاً في الكوادر المؤهلة يتجاوز 19 ألف شخص.

وتتسم البوابة المتاحة الآن لشركاء “سيسكو” في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والأردن ولبنان وباكستان ومصر وجنوب إفريقيا ونيجيريا وكينيا وإثيوبيا، بأهمية كبيرة إذ توفر لهؤلاء الشركاء طريقة سريعة وفعّالة لإيجاد المرشحين المؤهلين، فضلاً عن أنها تسهل تدفق المواهب التي يحتاجها القطاع بشكل عام في المنطقة.

وقال جويدو روماجنولي، مدير شبكة الموزعين في الشرق الأوسط وإفريقيا لدى سيسكو: “يشهد قطاع تقنية المعلومات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا نمواً كبيراً، ومن هنا فإن المساعدة على إيجاد الكوادر البشرية المناسبة لدعم هذا النمو، يمثل أحد التحديات التي تعهدت سيسكو وشركاؤها بمواجهتها. ولمساعدة شركائنا على سد النقص الحالي بالكفاءات والكوادر بشكل فعّال، يجب أن لا نكتفي باستراتيجيات التوزيع التقليدية التي تركز على توفير التدريب المشترك والبرامج. وهنا تتجلى أهمية ’بوابة كوادر الشركاء” في تمكين شركائنا من معالجة تحديات العمل الحساسة كتعيين وتوظيف وتطوير الكوادر البشرية والاحتفاظ بها”.

وتزداد حدة النقص في الكوادر في بعض المجالات التقنية. فعلى سبيل المثال، من المتوقع أن يصل الفرق بين العرض والطلب على المهارات الشبكية المتقدمة (الاتصالات الهاتفية القائمة على بروتوكول الإنترنت، وأمن الشبكات والشبكات اللاسلكية) إلى 35% في عام 2009، مقارنة بنتائج منطقة شرق وغرب أوروبا، والتي أظهرت أن معدل نقص هذه المهارات سيبلغ 15.8% في 2008.

وتتوقع “آي دي سي للأبحاث” أن النمو الاقتصادي الذي تشهده المنطقة سيعزز الطلب على كوادر تقنية المعلومات والاتصالات بشكل كبير، وبالأخص على صعيد المهارات الشبكية. وكانت “آي دي سي للأبحاث” قد توقعت ازدياد الطلب على تقنية المعلومات في منطقة الشرق الأوسط بمعدل نمو سنوي مركب يزيد على 16.9% في الفترة بين 2005- 2009.

وسوف تواصل “سيسكو” تعاونها مع الجامعات المحلية لإنشاء قائمة عالمية بالسيرات الذاتية لجميع خريجي برنامج “أكاديمية سيسكو للشبكات”. وتمكنت بوابة الشرق الأوسط وإفريقيا من استقبال أكثر من 700 زائر من شركاء سيسكو المعتمدين، وتحتوى حتى الآن على أكثر من 1000 سيرة ذاتية، ويضاف إليها العديد من السيرات يومياً، الأمر الذي يبرز دور البوابة المحوري في تبسيط مرحلة التوظيف الأولية وذلك عبر مساعدة الشركاء على التواصل مع الكوادر المناسبة التي تتمتع بالمهارات المطلوبة.

وكان برنامج “أكاديمية سيسكو للشبكات” قد احتفل مؤخراً بالذكرى السنوية العاشرة لانطلاقه، حيث زودت العديد من الطلاب حول العالم بمهارات تقنية المعلومات وعززت فرصهم في الحصول على عمل. ويتم تطبيق برامج “أكاديمية الشبكات” في المدارس الثانوية والكليات والجامعات والمعاهد الفنية والعسكرية والمؤسسات الاجتماعية والهيئات الحكومية. ويتضمن المنهج الدراسي للكليات مساقات نظرية وعملية في مجالات التصميم والتطوير وتطبيق الشبكات التي تتسم بأهمية كبيرة بالنسبة لأعمال الشركات ومختلف المؤسسات. ويضاف إلى ذلك، أن مناهج التقنيات المتقدمة في مجالات الحماية والاتصالات اللاسلكية والاتصالات الهاتفية عبر بروتوكول الإنترنت، تتيح الاطلاع على أحدث المهارات التقنية. وتوفر الأكاديمية أيضا وحدة لتعليم المهارات الأساسية في مجال تقنية المعلومات.

ويتيح برنامج “أكاديمية سيسكو للشبكات” الحصول على شهادة في مجال الشبكات وتقنية المعلومات، في حين أن البوابة تضع الخريجين على أولى درجات سلم الحياة المهنية الناجحة. وستلعب البوابة الجديدة دوراً مهماً في الساحة الأكاديمية، غالباً ما يتم تجاهله، بينما ستواصل المعاهد التعليمية جهودها في تدريب الطلاب وتأهيلهم للمضي قدماً نحو مستقبل مهني مزدهر.

للحصول على المزيد من التفاصيل يمكنكم زيارة الرابط التالي:

http://www.cisco.com/web/about/ac227/about_cisco_corp_citi_net_academies.html

  • 8091
  • أخبار قطاع الأعمال
  • itc-company-news
Dubai, UAE