أبوظبي للاستثمار تبرم عقداً مع “هايبرلينك” لتطوير استراتيجية الأعمال

أعلنت اليوم شركة أبوظبي للاستثمار عن وقوع اختيارها على شركة “هايبرلينك” الرائدة في مجال تنفيذ الانظمة المتكاملة والشريك المفضل والمعتمد من أوراكل، من أجل المساعدة في تطوير وتحديث الحلول المعتمدة في شركة أبوظبي للاستثمار، وذلك بتنفيذ حزمة الحلول المالية من أوراكل ونظام أوراكل لسلسلة الإمداد وطقم إدارة الموارد البشرية من أوراكل.

وتعد “أبوظبي للاستثمار” إحدى المؤسسات البنكية الرائدة في مجال الاستثمار المصرفي والتجاري في الشرق الأوسط. حيث تقدم مجموعة متكاملة من خدمات الودائع، والأسواق المالية، وأنشطة الاستثمار وتمويل الشركات، كما تعمل على خدمة العملاء من القطاعين العام والخاص على الصعيدين العالمي والاقليمي، إضافة إلى الأفراد من أصحاب الثروات.

وقال جاسم الزعابي مدير عام شركة أبوظبي للاستثمار بهذه المناسبة: “يتمحور دور شركة أبوظبي للاستثمار حول تأمين مجموعة من خدمات الاستثمارات المصرفية المتطوّرة والجديدة إضافة إلى الحلول لعملائنا. حيث تتضمن نشاطاتنا الاستثمارات والمصارف التجارية، والقروض المالية للتمويل، وتبادل العملات الأجنبية، والتعاملات في الأسواق المالية، وتمويل التجارة، وإدارة الأصول وغيرها. ومع تقديمنا لهذا الكم الكبير من الخدمات برزت الحاجة في الشركة لتطبيق أفضل الأنظمة البرامجية لدعم تطوّرنا وجهودنا. ونحن على ثقة أنّ تنفيذ حلول نظام “أوراكل” على يد شركة “هايبرلينك” سوف يساعدنا مساعدة قوية لخدمة عملائنا على أفضل وجه.”

وقال داني دياب نائب الرئيس التنفيذي في هايبرلينك :”لطالما كانت شركة أبوظبي للاستثمار من عملاء أوراكل، وعندما ظهرت الحاجة إلى التحديث وقع اختيارها بشكل طبيعي على أحدث عروض أوراكل المتوفرة من الحلول. وقررت أبوظبي للاستثمار الاعتماد على “هايبرلينك” من أجل تطبيق هذا المشروع نظراً لأننا نمتلك الخبرة والمعرفة في التنفيذ ضمن هذا المجال وكوننا من الشركات الرائدة في تكامل الأنظمة مع تلك الحلول في المنطقة.”

وأضاف داني دياب بقوله: “مع ظهور أن ما يقارب نسبته 60% من إجمالي مصروفات الشركات تذهب إلى تكلفة القوة البشرية العاملة، بدأت الشركات الرائدة تولي اهتماماً أكبر حول مدى الجهود التي يبذلها الموظفون وعملت على تطوير نموذجاً جديداً للموارد البشرية”. ويشرح ذلك داني دياب بقوله:”يتضمن هذا النموذج برامجاً لتحسين فعاليّة القوّة العاملة وكفايتها وانتاجيتها، والقدرة على الإدارة محلّياً وعالمياً. ولا بدّ لهذه البرامج الاعتماد على آليات جديدة تدعمها التقنيات الحديثة الرائدة للحصول على فعالية تامة”.

ويعمل طقم الأعمال الالكترونية والمالية من أوراكل “e-Business Suite Financials” على تطوير مجريات الأعمال المالية في الشركات بطريقة آلية. وتدعم هذه الحلول الشركة في التوصل إلى قرارات صائبة في ضوء المعلومات التي تنتشر في كامل أرجاء أنظمة الشركة بالإضافة إلى تحسين العمليات وخفض التكاليف. حيث أن نموذج البيانات الموحد يقدم رؤية دقيقة لجميع البيانات المالية بما في ذلك رؤية شاملة عن جميع عملاء الشركة. ويقدم طقم الحلول المالية Oracle Financials بالاعتماد على تقنيات أوراكل أداءاً ريادياً ومرناً في الصناعة.

ويضيف داني دياب بقوله :”قررت شركة أبوظبي للاستثمار تغيير استراتيجيتها في الموارد البشرية وفق رؤية مركزة تركيزاً أفضل. وبالإضافة إلى التحديث للعمل وفق طقم الحلول المالية من أوراكل، فقد أضافت الشركة عنصرين جديدين إلى بنيتها التحتية في تقنية المعلومات. واشتملت تلك على الحلول الجديدة من طقم أوراكل لسلسلة الإمداد، إضافة إلى طقم إدارة الموارد البشرية والذي يتضمن حلولاً مثل الموارد البشرية وجدول الأجور والخدمة الذاتية. وستعمل تلك الحلول على تحسين أداء العمليات القائمة وأتمتتة دورة العمل في شركة أبوظبي للاستثمار من البداية وحتى النهاية”.

والجدير بالذكر أن عائلة تطبيقات طقم أوراكل للأعمال الالكترونية وطقم سلسلة الإمداد تعمل على أتمتتة وتكامل جميع الأنشطة الرئيسية التابعة لسلسلة الإمداد، سواء من التصميم والتخطيط والمشتريات وحتى التصنيع والإنجاز. ويؤمّن النموذج الموحّد في معالجة البيانات رؤيةً واحدة ثاقبة ودقيقة حول كامل سلسلة الإمداد في الشركة ويفرض بذلك مبادئ مرنة ضمن سلاسل الإمداد العالمية التي تزداد تعقيداً. وتستطيع الشركات تسريع التنفيذ والارتقاء بالأداء وتطوير الدعم وزيادة العائد الاستثماري لدى عمل نظام إدارة سلسلة الإمداد من أوراكل على تقنيات أوراكل نفسها.