×
×

أكاديمية اتصالات الإماراتية تنظم دورة حول استخدام الذكاء الانفعالي

في إطار خطتها التدريبية الاستراتيجية للعام ،2007 التي تهدف إلى تطوير وتدريب الكوادر الاحترافية والمهنية للعديد من الشركات والمؤسسات المحلية والإقليمية، نظمت “أكاديمية اتصالات” مؤخراً دورة قصيرة حول “استخدام الذكاء الانفعالي لتحقيق التميز القيادي”.

شارك في هذه الدورة عدد من المديرين التنفيذيين، ومديري العموم، ومديري الإدارات والدوائر والمشروعات بأنواعها، وغيرهم من رؤساء فرق العمل والكوادر ذات المسؤوليات التنفيذية والإشرافية الباحثين عن الريادة والتميز في الأداء من بنك أبوظبي الإسلامي، هيئة دبي للطرق والمواصلات، هيئة تطوير دبي، هيئة مياه وكهرباء دبي، جامعة الشارقة، شرطة دبي، حكومة دبي ومؤسسة الإمارات للاتصالات، تقدمهم د. علي بن عبود وكيل وزارة تطوير القطاع الحكومي.

وأدار الدورة أ.د جمال الدين الخازندار، مدير التدريب الإداري بالأكاديمية، حيث طرح خلالها أهمية هذا التطبيق الحديث وآلياته ومنهجياته المختلفة، كما استعرض العديد من تجارب وخبرات القادة ذوي الذكاء الانفعالي في كبريات منظمات الأعمال وأهمية بلورة القدرات الوجدانية للقادة والإداريين وتعزيز قدرتهم على فهم انفعالات ومشاعر الآخرين بما يؤثر إيجابياً في معدلات وجودة الإنتاج وتهيئة المناخ التنافسي الصحيح.

وناقش المشاركون كذلك عددا من المحاور والمعوقات التي تناولت دور المتغيرات البيئية والدولية في بلورة قدرات الإداريين الوجدانية وتعزيز قدرتهم على التعامل مع المعطيات الجديدة لبيئة العمل من خلال الذكاء الانفعالي للإدارة.

وأشاد د. علي بن عبود وكيل وزارة تطوير القطاع الحكومي، مشيرا إلى أن الوزارة تسعى جاهدة للوصول إلى أفضل الآليات والتطبيقات والمنهجيات الحديثة وتفعيلها بالتعاون مع كافة هيئات ومؤسسات القطاع الحكومي وصولا للرؤية القيادية والتنافسية والأداء المؤسسي المتميز الذي تنتهجه دولة الإمارات.

ومن جهته قال الدكتور دعاء أحمد فارس، مدير عام “أكاديمية اتصالات” “يأتي دورنا كمؤسسة تدريبية وتعليمية رائدة في مجال بناء وتطوير الكفاءات البشرية الإدارية لمختلف الهيئات والمؤسسات العاملة في دولة الإمارات ومنطقة الخليج والشرق الأوسط.

وسوف نطلق فعاليات مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط السادس للموارد البشرية يومي 4 و5 ابريل/ نيسان المقبل، برعاية المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، وزير تطوير القطاع الحكومي تحت عنوان الإدارة الدولية للتميز والإبداع اللذين يعتبران أكبر التحديات التي تواجه منظمات العمل، محلياً وإقليمياً وعالمياً”.

وتأتي دورة “استخدام الذكاء التفاعلي لتحقيق التميز القيادي”، بالتزامن مع البرامج المكثفة التي تنفذها “أكاديمية اتصالات” حالياً لتدريب عدد كبير من كوادر “اتصالات مصر” و”اتصالات أفغانستان” و”موبايلي” و”كيوتل” و”عمانتل” و”سوداتل” ومجموعة من أكبر المصارف والمؤسسات الحكومية داخل وخارج الدولة.

  • 6359
  • أخبار قطاع الأعمال
  • itc-company-news
Dubai, UAE