أوراكل أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا تفوز بأعداد كبيرة من العملاء

أعلنت اليوم شركة أوراكل (رمزها في بورصة نازداك GS: ORCL) عن الفوز بأعداد كبيرة من العملاء في منطقة أوروبا، والشرق الأوسط وإفريقيا خلال الربع الثاني من السنة المالية 2007. ويقوم العملاء بتبني استراتيجية أوراكل في عرض نطاق خدماتها الواسعة المبتكرة والبرمجيات مفتوحة المعايير والتي تمكنهم من اتخاذ القرارات بشكل أفضل، وزيادة الإنتاجية، وتخفيض النفقات وزيادة الأداء. وخلال هذه الفترة، كشفت أوراكل عن زيادة قدرها 35% في الإيرادات في المنطقة مقارنة مع نفس الفترة من العام الماضي.

وفي هذا الصدد، يقول سيرجيو جياكوليتو، نائب الرئيس التنفيذي، في أوراكل أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا: “نحن نشهد زيادة ثابتة في الطلب على عروض منتجاتنا، والتي تشمل المنتجات التي نقوم بعرضها من خلال الشركات التي تم الاستحواذ عليها، ونفوز بأعداد أكبر من العملاء مقارنة بمنافسينا. وتشكّل مجموعة منتجاتنا والتطبيقات التقنية الركيزة الأساسية والاستراتيجية والتي تعتبر حساسة لقطاع الأعمال والتي تقف وراء نجاح عملائنا والنمو المستقبلي. وتشمل هذه المنتجات والتطبيقات، سواء الحلول الأفقية منها أو المتخصصة، قطاعات التجزئة والرعاية الصحية والتصنيع.”

وتضم قائمة العملاء الذين فازت بهم أوراكل خلال هذا الربع مؤسسات كبيرة كالبنوك وشركات الاتصالات الذين يطبقون برمجيات قواعد بيانات أوراكل Oracle® Database 10g، وبرمجيات فيوجن الوسيطة من أوراكل Oracle Fusion Middleware، وحزمة SOA من أوراكل، كهيكلية منصات استراتيجية عالمية؛ وشركات الخدمات العامة حيث تعد الشفافية وانخفاض التكلفة من الأولويات؛ والشركات الصغيرة التي تحتاج إلى تطبيقات بأسعار معقولة كتطبيقات Oracle JD Edwards EnterpriseOne ذات قابلية النمو مع أعمالهم. تتراوح حلول العملاء من عمليات معالجة البيانات الضخمة والفورية باستخدام قواعد بيانات أوراكل Oracle Times Ten In-Memory Database وأنظمة المعلومات الخاصة بدول الإتحاد الأوروبي الموقعة على اتفاقية التشنغن، وأنظمة الفحص اللوجستية التي تعتمد تقنية التعرف على الهوية باستخدام موجات الراديو RFID، وأنظمة التعافي من الكوارث، والتوافق، وتجنب الاحتيال، وإدارة الأصول المعقدة بالإضافة إلى إيصال الخدمات المشتركة. هذا وتبقى عمليات ضبط المعايير والاندماج والمركزية فيما يتعلق بالأنظمة المتفاوتة الاتجاهات الرئيسة في هذا المجال.

العملاء يتبنون منتجات وخدمات أوراكل
تعمل شركة اتصالات، مزود الاتصالات الرائد في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي من أهم القوى المحركة لأحد أكثر أسواق الاتصالات ديناميكية في العالم، على رفع رأسمالها من القوى البشرية – الأصول الأكثر أهمية لدى الشركة – إلى الحد الأقصى. ولتحقيق ذلك، فقد قامت اتصالات بتطبيق نظام أوراكل لإدارة الموارد البشرية (HRMS) وذلك تكميلاً لنماذج أوراكل المالية ونماذج سلاسل التوريد والنماذج اللوجيستية ونماذج العقود التي تعتمدها اتصالات حالياً، والمتضمنة في حزمة أوراكل للأعمال الإلكترونية (Oracle E-Business Suite).

وفي هذا الصدد، قال عبدالعزيز الصوالح، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية: “تعد القوى العاملة الركيزة الأساسية لقوة اتصالات، وهم يشكلون استثماراً استراتيجياً لنمو الشركة على المدى البعيد. تتيح لنا حلول نظام إدارة الموارد البشرية من أوراكل تطبيق أنظمة الخدمات المشتركة عالمية المستوى، والتي ترتبط بخطط التعويض والتدريب والتحليل وغيرها من النشاطات المتعلقة بالموارد البشرية، كما سيؤدي تكامل حلول نظام إدارة الموارد البشرية مع حزمة أوراكل للأعمال الإلكترونية على تحقيق عائدات سريعة لفريق الموارد البشرية والإدارة العليا في اتصالات.”

وفي المملكة المتحدة، تتهيأ دائرة البيئة والأغذية والشؤون الريفية لإطلاق المرحلة الأولى من نظام الخدمات المشتركة. وفي هذا الصدد، قال روجر أتكينسون، مدير العمليات لدى هيئة الخدمات المشتركة التابعة للدائرة: “تعد دائرة البيئة والأغذية والشؤون الريفية مستخدماً ذو خبرة عالية في تطبيق حزمة أوراكل للأعمال الإلكترونية. إن آخر مقتنياتنا من هذه الحزمة يمكننا من تعزيز مكانة مزود الخدمات المشتركة الداخلي، والبدء بإيصال مزايا تطبيقات الأعمال المعيارية عالمية المستوى لهيئات تقع ضمن الدائرة وكذلك ضمن الحدود الأوسع لحكومة المملكة المتحدة.”

اختار بنك الكويت الوطني (NBK) برمجيات قواعد بيانات أوراكل Oracle® Database 10g، وبرمجيات فيوجن الوسيطة من أوراكل Oracle Fusion Middleware لزيادة انسيابية العمليات ومضاعفة الكفاءة. وفي هذا الصدد، قال فادي شهيب، مدير تقنية المعلومات في بنك الكويت الوطني: “تحتاج أي مؤسسة مالية في حجم وتخصص بنك الكويت الوطني إلى تطبيق أفضل ممارسات الأعمال في المنطقة وذلك بهدف تحقيق الكفاءة القصوى خلال العمليات. وخلال عملية الاختيار، تبين لنا بوضوح صعوبة إيجاد مثيل لحزمة أوراكل للأعمال الإلكترونية، وما تتضمنه من نماذج شاملة مخصصة للقطاع المصرفي.”

الجوائز والتكريمات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا
للنصف الأول من السنة المالية للعام 2007

حظت منتجات وخدمات أوراكل، وتميزها كشركة لتقنية المعلومات، بتقديرات إيجابية خلال النصف الثاني للسنة المالية 2006 من خلال عدد من التكريمات والجوائز، ومنها:

• أفضل شركة لبرمجيات الأعمال – المركز الأول (جائزة الشرق الأوسط للتقنية) – شركة أوراكل الشرق الأوسط.

• أفضل شركة للعام 2006 (الهيئة الاسكتلندية الاجتماعية للأعمال) – شركة أوراكل اسكتلندا.

• أفضل منتج لقواعد البيانات للعام 2006 (مجلة داتابازوفي) – قواعد بيانات أوراكل Oracle® Database 10g R2 Enterprise Edition.

• أفضل عشر مواقع عمل لعام 2006 (معهد Great Place to Work® في الدنمارك بالتعاون مع مجلة بيرلينجسكيس الأسبوعية) – أوراكل الدنمارك.

أهم القطاعات التي اختارت عروض أوراكل خلال الربع الثاني للسنة المالية 2007
قامت عدة هيئات في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا بتبني أو التوسع في تطبيق برمجيات قواعد بيانات أوراكل وبرمجيات فيوجن الوسطية وتقنية التشبيك والتطبيقات من أوراكل، بما فيها حزمة أوراكل للأعمال الإلكترونية، وتطبيقات بيبولسوفت للمؤسسات، وتطبيقات إدارة علاقات العملاء من سيبل، وبرمجيات ورلد من جي دي إدواردز، وبرمجيات EnterpriseOne من جي دي إدواردز خلال الربع الثاني للسنة المالية 2007 ضمن مجموعة كبيرة من القطاعات. ومن بين العملاء:

الخدمات العامة
سيرب (بلجيكا)، قسم الخدمات الميكانيكية والكهربائية في وزارة الموارد المائية والري (مصر)، وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات – دائرة تسجيل الأراضي (مصر)، وزارة المالية (اليونان)، المكتب المركزي لمعالجة وتسجيل البيانات (هنغاريا)، الهيئة الوطنية للتنمية (هنغاريا)، الهيئة الوطنية للاتصالات (هنغاريا)، لاهاي (هولندا)، وزارة المالية (بولندا)، الخدمات البريدية الحكومية (البرتغال)، وزارة التكامل الأوروبي (رومانيا)، وزارة الداخلية (روسيا)، وزارة الخارجية (المملكة العربية السعودية)، البحرية التركية (تركيا)، وزارة الشباب والرياضة (أوكرانيا)، دائرة البيئة والأغذية والشؤون الريفية (المملكة المتحدة).

الخدمات المالية
بنك دري بانكن إي دي في (النمسا)، شركة إيسيترا لخدمات الإنترنت (النمسا)، شركة بنك رايفيسين الدولي القابضة (النمسا)، بنك إيستير بانك دير أوستيريشتشن (النمسا)، شركة سينترال Cetrel (بلجيكا)، بنك هارفاتسكا بوستانسكا (كرواتيا)، البنك المركزي المصري (مصر)، بنك مصر (مصر)، شركة غافي المحدودة (ألمانيا)، بنك أتيكا (اليونان)، شركة بي بي يو BPU (إيطاليا)، بنك إنتيسا (إيطاليا)، مؤسسة كابيتيليا المالية (إيطاليا)، بنك الكويت الوطني (الكويت، بنك الجزيرة (المملكة العربية السعودية)، جدوى للاستثمارات (المملكة العربية السعودية)، مؤسسة بيلايو المالية (إسبانيا)، مؤسسة لا كايا المالية (إسبانيا)، بنك الفجيرة الوطني (الإمارات العربية المتحدة).

الاتصالات
الشركة المصرية للاتصالات، دويتشة تيليكوم (ألمانيا)، شركة كابلات دويتشلاند (ألمانيا)، شركة لانيت (اليونان)، أو تي ئي هيلينيك للاتصالات (اليونان)، شركة أو أن للاتصالات (اليونان)، شركة كي بي أن للاتصالات (هولندا)، شركة تي بي أس إيه للاتصالات (بولندا)، شركة ديالوغ للاتصالات (بولندا)، شركة بيمبيل كوم للاتصالات (روسيا)، شركة موبايل تيليسيستمز (روسيا)، شركة تركسيل للاتصالات (تركيا)، الشركة الأوكرانية للاتصالات المتنقلة (أوكرانيا)، شركة اتصالات (الإمارات العربية المتحدة)، إريكسون/اتصالات مصر (الإمارات العربية المتحدة).

التصنيع والنقل والسيارات والخدمات اللوجيستية
شركة أن أم بي أس (بلجيكا)، شركة فايسالا أويج التقنية (فنلندا)، شركة سي أم إيه (فرنسا)، شركة لافارج (فرنسا)، شركة شينكير (ألمانيا)، شركة سوفت لاب (ألمانيا)، شركة مازوكيلي 1849 (إيطاليا)، شركة رولفو سبا (إيطاليا)، شركة دايملر كرايزلر (هولندا)، شركة غرونتميج (هولندا)، شركة عبد اللطيف جميل (المملكة العربية السعودية).

قطاع التجزئة
شركة بريناتال (هولندا)، روتش أس إيه (بولندا)، كونسوم (إسبانيا)، تيكنوسا (تركيا).

قطاعات أخرى
خدمات التعليم والخدمات المهنية: Vedior (فرنسا)، Professionecasa SPA (إيطاليا)، Gabetti Property Solutions SPA (إيطاليا)، Fundeon (هولندا)، Haagse Hogeschool (هولندا)، UTI Grup (رومانيا)؛ قطاع الخدمات: CEZ Bulgaria (بلغاريا)، Hrvatska elektroprivreda d.d (كرواتيا)، Energa SA (بولندا)؛ الرعاية الصحية والأدوية: Boehringer Ingelheim (ألمانيا)، Adhesie (هولندا)؛ المنتجات الاستهلاكية: Bakoma (بولندا)؛ قطاع الإعلام والترفيه: De Persgroep NV (بلجيكا)، TVP National Television (بولندا)؛ قطاع الضيافة والأطعمة والمشروبات: AC Hoteles (إسبانيا)، Nueva Rumasa (إسبانيا).