40 بالمائة نسبة التعمين بشركة سيمنس

تولى شركة سيمنس بالسلطنة اهتماما واسع النطاق بموضوع تدريب وتشغيل الشباب العماني في مختلف المجالات والتخصصات الادارية والفنية وفي هذا الاطار قد تمكنت الشركة من تحقيق نسب تعمين جيدة وصلت الى ما يقارب 40 بالمائة وهناك توجه برفع هذه النسبة خلال الفترة القادمة بشكل اكبر تماشيا مع الجهود التي تبذلها الحكومة ودعوة القطاع الخاص بأهمية العمل على تاهيل وتدريب الشباب العمانيين.

ومواكبة لهذه الجهود قامت شركة سيمنس بالسلطنة بابتعاث المهندس عبدالله درويش البلوشي احد الشباب الطموحين العاملين في الشركة للعمل بالمركز الرئيسي في المانيا حيث يعتبر البلوشي اول عماني تبتعثه الشركة للعمل خارج السلطنة وهناك توجه لابتعاث عدد اخر من العمانيين للاستفادة من الخبرات والامكانيات العالية التي تتمتع بها شركة سيمنس هذا بالاضافة الى الاستفادة من الخبرات الموجودة في الشركة والاحتكاك بهم حتى يكونوا قادرين على القيام بالاعمال الموكلة اليهم بالسلطنة.

يقول رالف فولر المدير العام بشركة سيمنس بالسلطنة : لقد استطعنا خلال السنوات الماضية من وجودنا في السلطنة ان نحقق نتائج طيبة ملموسة في العديد من المجالات والجوانب سواء في مجال الاتصالات او من خلال مشاركتنا في مختلف الفعاليات والانشطه التي تقام في السلطنة مشيدا بالشراكة القوية التي تربط الشركة مع الشركة العمانية للاتصالات (عمانتل) والشركة العمانية للاتصالات المتنقلة عمان موبايل.
واضاف فولر: تولى شركة سيمنس اهتماما بتنمية الكوادر البشرية العمانية لهذا فقد عملت الشركة منذ بدء اعمالها في السلطنة بتوظيف وتشغيل العمانيين لذلك فهناك اليوم عدد كبير من الشباب العماني يعمل بالشركة في مختلف الاعمال الادارية والفنية وقد اثبت هؤلاء الشباب مستويات عالية من الاداء ونحن فخورون مشيرا الى ان توجه الشركة خلال المرحلة القادمة ضم عددا اكبر من العمانيين من خريجي الجامعات والكليات الحكومية والخاصة وإعطائهم الفرصة لإثبات جدارتهم في المجال العملي.

وحول قيام الشركة بابتعاث المهندس عبدالله درويش البلوشي للعمل في الخارج قال مدير عام شركة سيمنس بالسلطنة : يعتبر البلوشي من الكفاءات العمانية المتميزة العاملة بالشركة وقد مضي عليه ما يقارب 10 سنوات في سيمنس وقد ارتأت ادارة الشركة اعطاءه الفرصة من خلال الحاقه بعدد من البرامج التدريبية المختلفة في مجال الاتصالات وانشاء الشبكات في المانيا مما يعيطه الفرصة لاكتساب الخبرة والاطلاع عن قرب على التطورات التي حققتها شركة سيمنس في مجال قطاع الاتصالات مشيرا الى ان هذه الفرصة تعتبر هي الاولى وهناك خطة لابتعاث عدد اكبر من العمانيين.